银行家支付你如何判断一位银行CEO? Hester-ia在英国2012年1月30日

时间:2017-04-14 02:02:17166网络整理admin

<p>可以对奖金进行辩护</p><p>海丝特先生没有在苏格兰皇家银行制造混乱局面;他正在清理它</p><p>如果他可以改造苏格兰皇家银行并将其归还给私营部门,那么他将为纳税人带来数十亿美元的价值 - 换句话说,就是他的奖金的一千倍以上</p><p>如果他离开工作岗位,公众可能会损失超过他应该收到的100万英镑(股票,而不是现金)</p><p>从各方面来看,他都是一位优秀的经理,并且已经在缩小苏格兰皇家银行的巨额资产负债表方面取得了不错的成绩</p><p>升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐</p><p>然而,在政治上,问题是海丝特先生正在为一家(大部分)国有公司工作,而其他公共部门员工正在遭受工资冻结,福利受到削减等等</p><p>如果一名国家雇员被交给一艘豪华游艇,那么很难说“我们都在同一条船上”</p><p>毫无疑问,有许多教师,医生和护士做得非常出色,但他们也不会获得奖金</p><p>我们中的许多人可能会觉得,如果海丝特先生努力维持他120万英镑的基本工资(加上42万英镑的养老金),那么我们愿意做出110万英镑的工作</p><p>这并不像听起来那么荒谬;显然,如果普通人被雇用为脑外科医生,电气工程师或足球运动员,他们的不足将很快暴露出来</p><p>但银行首席执行官的价值却难以判断</p><p>显然,我们可以看到错误的高管的例子,过度支付收购或肆无忌惮地利用银行的资产负债表</p><p>上一篇文章强调了英国银行Andrew Haldane的精彩演讲;他指出,银行首席执行官薪酬与股本回报率相关,但资本回报率却很差</p><p>事实证明,公司在繁荣时期对他们来说非常有利可图,但对于破产中的其他人来说却是灾难性的</p><p>举一个例子;市场份额</p><p>我们都很欣赏史蒂夫乔布斯创造新产品和增加苹果在电子设备上的支出份额的天才</p><p>但如果银行增加市场份额,这可能只是一个迹象,它承担了太多的风险;这就是新世纪在美国次级抵押贷款市场和英国北岩银行抵押贷款的情况</p><p>那么,也许最好的银行首席执行官会是那些对其下属的扩张计划说“不”并且对经济周期有相当程度尊重的人</p><p>同样的人不会因快速致富而受到激励</p><p>因此很可能会有一些人能以110万英镑的价格完成这项工作</p><p>更新:我应该增加一点(本周专栏中的内容)与高管获得奖励有关</p><p>一位高管拥有的股票越多(因此他越富有)他就越有可能提升集团的资产负债表并为收购付出过高的代价</p><p>这一发现似乎违反直觉,